管理培訓(xùn)
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如果你想推動(dòng)創(chuàng)新

當(dāng)前位置:

推動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候,難免會(huì)碰上信心危機(jī)。或許是專(zhuān)家不同意你這么做的出發(fā)點(diǎn),或許是市場(chǎng)反應(yīng)不買(mǎi)你的帳,也可能是你和未來(lái)的合作對(duì)象討論不出什么結(jié)果。萬(wàn)一真的發(fā)生這些狀況,還是要相信自己,別氣餒。你要繼續(xù)測(cè)試你的想法是否可行,畢竟創(chuàng)新與變革不能只是紙上談兵,一定要經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)測(cè)試,好壞才見(jiàn)分曉。不過(guò)自信不能盲目,你也必須研究其他創(chuàng)新的前例,看看是否有成功的模式可循、失敗的范例可借鏡。

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