“執(zhí)行即學(xué)習(xí)”十分注重流程資料，這類資料用來說明工作如何進展。
注重“執(zhí)行即學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型組織，首先，會運用可取得的最佳知識（他們知道最佳知識會不斷變動），來設(shè)計明確的流程指導(dǎo)原則。
其次，他們會適時讓員工得到所需資訊，以利員工合作。
第三，他們會定期搜集有關(guān)流程的資料，以了解工作是如何完成的。
最后，他們研究這些資料，努力找出各種改善之道。這四項實務(wù)做法，構(gòu)成了學(xué)習(xí)型組織基本架構(gòu)的基石，把持續(xù)學(xué)習(xí)變成日常工作的一環(huán)。