管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

效仿最佳管理實(shí)踐之前

當(dāng)前位置:

“最佳管理實(shí)踐”(best practice)的光環(huán)十分誘人。既然別的公司采用的做法成功了,何不向它看齊?但是別忘了,在你急于搜羅最佳管理實(shí)踐的案例前,先問(wèn)問(wèn)自己以下三個(gè)問(wèn)題:

1.最佳管理實(shí)踐有什么缺點(diǎn)?把別人的最佳管理實(shí)踐整套搬來(lái),不代表就可以成功。先想想別人的做法可能有哪些缺失,思考事先預(yù)防或避免的對(duì)策。

2.別人成功的真正原因?yàn)楹??一家公司的成功有很多原因,效仿同行領(lǐng)導(dǎo)者的做法,未必能保證你的公司一樣成功。

3.你公司的條件和別人相似嗎?借用最佳管理實(shí)踐而又能成功的前提是,兩家公司的組織戰(zhàn)略、商業(yè)模式、人力資源等,都要相當(dāng)近似。

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