成功的領(lǐng)導(dǎo)者都有哪些秘笈?
我們身處一個(gè)科技潛力看來永無止境的時(shí)代,因此,有很多人認(rèn)為,能讓世界大變樣已經(jīng)不算什么意外了。事實(shí)是……
全文我們身處一個(gè)科技潛力看來永無止境的時(shí)代,因此,有很多人認(rèn)為,能讓世界大變樣已經(jīng)不算什么意外了。事實(shí)是……
全文經(jīng)過多年的觀察,我們發(fā)現(xiàn)高管領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)通常會(huì)經(jīng)歷三個(gè)階段:首先在職業(yè)發(fā)展初期,管理者和專業(yè)人才通過……
全文我的職業(yè)經(jīng)歷非常豐富。我做過最基層的行政助理,而且是打字水平很糟糕的那種,后來進(jìn)入了紐約一家有名的廣告公司,如今在美國(guó)一家最大的公共健康機(jī)構(gòu)擔(dān)任CEO。
做個(gè)理性務(wù)實(shí)的人,馬上從你不切實(shí)際的幻想中醒來,踏實(shí)地走好每一步。
要想幫助別人進(jìn)行自我激勵(lì),你往往必須克服他們的那種不愿意自己作主的習(xí)慣性心理,尤其是當(dāng)你在對(duì)他們進(jìn)行教練的時(shí)候。
畢業(yè)多年后,當(dāng)你突然接到同學(xué)會(huì)通知的時(shí)候,肩上仿佛立刻多了“一定要表現(xiàn)出成功人士的樣子”的重?fù)?dān)!我們……
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