“塑造”工作的本質(zhì)
塑造工作的過程本質(zhì)上沒有好壞之分。
工作特征模型：工作設(shè)計的五個方面
五個方面都能在一定程度上改善工作。
工作設(shè)計的方法及性質(zhì)
工作設(shè)計或再設(shè)計的策略之一就是簡化工作任務(wù)和職責。
工作設(shè)計——讓工作更具意義
工作設(shè)計也是提高工作效率的有效方式之一。
工作設(shè)計時需要重點考慮的兩個問題
其中需要重點討論的兩個問題是：(1)何時及如何制定工作時間計劃；(2)員工的工作地點。
工作設(shè)計需要考慮的情境因素
哪些因素會影響你的工作設(shè)計？