帶新人加入團隊時，讓新人順利融入團體很重要，你必須格外謹慎處理，以免讓新人覺得被孤立、受排擠。你可以做到以下幾件事，讓團隊成員從容迎接新變化：
·讓團隊先做心理準備：?先與團隊成員討論，為何團隊成員應具備不同的觀點與技能。確定大家都清楚新人未來在團隊中的角色。
·讓新人與資深人員搭檔：這樣可以讓新人在遇上狀況時，向資深員工求助。如此可讓新人更快適應環(huán)境，也更了解工作流程。
·妥為介紹新人：?現(xiàn)有團隊成員或許已經(jīng)熟悉彼此的技能、工作專長與做事風格。不過若你能特意詳細介紹新人、鼓勵大家與新人分享訊息，有助于團隊成員之間建立感情。